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社保的重要作用及模式

社保社会保障的重要保证，国家要求国内各企业严格要求社会保障法规条例，为员工购买社保，若公司未为员工购买社保，可向政府部门投诉。

社保是社会稳定的软保障，是文明进步表现，我国的社保主要是由个人，单位和国家共同承担，现人口基数数大，政府承担部分是有局限性，现在主要是个人交纳和公司交纳为主。

西方发达国社会保险制度主要采取三种模式：

一是投资资助模式，不同社会成员的保险标准不一样，既与个人缴费多少挂钩，同时国家、雇主和劳动者都负担费用。

二是福利国家模式，完全靠国家财政支持社会保险。

三是储蓄保险模式，强调雇员个人缴费和个人账户积累，收入未达到最低限额的，国家给与一定补偿

在现阶段坚持个人交纳社保是有益于整个职业生涯，也对我们养老起来决定性作用，深圳有交15年社保即可享养老规定。如果个人是深圳户口则可以自行交纳社保，若非是深圳户口，必须有由公司交纳。非深户交纳社保按最底工资标准是237元，2012年最底工资标准将提高到1500元，社保也将随之变动，敬请政府部门公布。 并且深圳户口办理中有严格的社保要求。